3 — ІЄРАРХІЯ - Игорь Познахоренко
Таким чином, у стаді чи групі існує лідер. Зазвичай саме цей лідер визначає ієрархію; такий лідер називають «шапошником». У чому різниця? Лідер просто очолює та демонструє приклад; «шапошник», натомість, також активно керує групою. Як? Шляхом спеціальних сигналів, загроз, прямої агресії або навіть атаки, якщо це необхідно. «Шапошник» формує відносини на основі ієрархії домінування та підпорядкування.
Таким чином, звання призначаються в межах групи. Жоден з учасників не отримує своє звання як спадок — ні на основі родинних зв'язків, ні за роками служби: :-). Звання визначається виключно шляхом конфліктів — чи то в прямій боротьбі, чи то — в непрямій боротьбі внаслідок ритуальних загроз.
Якщо природа вимагає ієрархії, то вона сприяє боротьбі — конкуренції. Механізм конкуренції становить основу для виживання стаді та групи. Енергія боротьби, енергія суперництва — це агресія. Це — фундаментальна енергія, яка запускає механізми внутрішньородового та внутрішньогрупового відбору та диференціації.
Чому? Чому природа вимагає, щоб одне істотне істотне домінувало чи керувало над іншим, або ж пригнічувало його?
Парадоксально, але це корисно для групи.
Це є перевагою, оскільки сильніший самець має право спарюватися з самкою; діти, народжені від такого самця, також будуть сильнішими.
Для сильнішої сторони є перевага, якщо вона має перевагу у споживанні їжі. Першою дією групи є відновлення сили сильнішої сторони. Якщо ця сторона залишатиметься стійкою, її шанси у захисті від нападу ворога будуть вищими.
Вигідно те, що диференціація за статусом передбачає відокремлення «прав» та «обов'язків». Кожному конкретному статусу призначена окрема функція. В результаті дисципліна руху, спеціалізована захисна організація, розміщення зон відпочинку та інші заходи стали ефективнішими.
Бо це не відбувається випадково! Згідно з встановленими поведінковими моделями, кожна особа відіграє свою специфічну роль і використовує певні маневри. Коли хижаки з'являються в полі зору, самки слонів утворюють коло, у межах якого ховуються молоді слони. Центр стада слонів є найбезпечнішим місцем. У разі загрози самки — незалежно від того, чи перебувають вони в репродуктивній фазі, чи носять молодих слонів — негайно збираються там, тоді як лідери стада, молоді самці та нерепродуктивні самки займають периферію.Під час руху найбільші самці розташовуються на передній і задній частині стада.Здатні протидіяти атакі; кожен учасник виконує власну роль і використовує власні маневри. Ймовірність виживання стада зросла. Перевага розподілу прав і обов'язків серед учасників групи є очевидною.
У ієрархічній системі домінанції та підпорядкування існує чітке біологічне значення: вона означає, що група діє узгоджено. Така узгодженість є корисною для всіх членів групи.
Незалежно від того, що сам окремий представник стада або групи думав (хоча, звісно, він може так і думати:-)), щодо цієї переваги
Висновок: Другий фактор, що посилює спосіб життя, заснований на груповому співіснуванні: Ваше місце в групі — результат вашої наполегливої праці. Те, що ви стверджуєте, те, що ви володієте і те, чим ви досягаєте — це результати вашої боротьби. Група потребує ієрархії; інакше її неможливо структурувати, окрім як через боротьбу. Отже, група вимагає, щоб її члени брали участь у боротьбі. Це — шлях до виживання групи; в іншому випадку група зникне.
Член нашої сучасної команди з маркетингу та реклами — справді сучасний і незалежний — настільки, що він навіть не конкурує з ніким; навпаки, він навіть вищий за це. Він не агресивний; він любить мир і не любить конфліктів. Однак одного дня молодий, сміливий новоприбулий зробив різку коментар над нашим героєм — і зробив це публічно. А потім з цим «любителем миру» сталося щось.Ми не знаємо точно, яку реакцію мав на увазі наш спеціаліст з реклами для цього нової продукту, але ми знаємо, що він…Він залучив себе до дій і підготувався відбити агресію. Молодий рекламний фахівець пояснив своє поведінку просто: через погане виховання та низькі моральні стандарти. Коротше кажучи, це був окремий, ізольований випадок… Проте я стверджую, що в цьому випадку молодий агресор лише поставив себе в межах групи. Не розуміючи мотивів, що стояли за його діями, і без глибокого роздуму, він виступив із претензією на певний статус. Діяв давній біологічний механізм.А що стосується групи? Група уважно спостерігала.Вона спостерігала.
У цьому прикладі ми бачимо, як функціонує один із древніх, фундаментальних механізмів, що регулюють індивідуальну поведінку в групі.
Цей механізм активується кілька разів на день — або, якщо бути точнішим, він ніколи не вимикається. І це стосується кожного з нас.
